Générateur de CV

Comment réussir son CV

Un bon CV tient sur une page, va droit au but et met en avant vos résultats plutôt que vos tâches. Commencez par un profil de deux ou trois lignes qui dit qui vous êtes et ce que vous cherchez, puis listez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.

Pour chaque expérience, commencez par un verbe d'action et ajoutez un chiffre quand c'est possible (par exemple « géré 40 dossiers par mois »). Gardez une mise en page sobre, une seule police et une couleur d'accent. Relisez-vous deux fois : une faute d'orthographe peut coûter un entretien.

Besoin d'aide pour rédiger ? Utilisez notre générateur de prompts pour demander à une IA de reformuler votre profil ou vos missions.

Quel modèle de CV choisir ? Les formats les plus utilisés

Trois formats dominent : le CV chronologique (expériences de la plus récente à la plus ancienne), le CV fonctionnel (compétences d'abord) et le CV mixte, qui place un bloc de compétences avant l'historique. Le chronologique reste le plus demandé par les recruteurs et le mieux lu par les logiciels de tri (ATS). Le mixte est idéal quand vous visez un poste précis. Le fonctionnel aide en cas de reconversion, mais certains recruteurs s'en méfient.

Nos modèles par usage

• Candidatures en ligne (ATS) — Classique, Harvard, Britannique, Basique, Compact, Mixte, Souligné, Barre colorée et Europe : une seule colonne, titres nets, aucun élément qui perturbe la lecture automatique.
• Premier emploi, stage, étudiant — Étudiant : formation et projets en tête, pour valoriser un parcours sans longue expérience.
• Recherche, enseignement, bourses — Académique : sobre, avec formation, projets et publications avant l'expérience.
• Développeurs et profils techniques — Tech : compétences et projets mis en avant, style sobre.
• Profils confirmés et cadres — Cadre, Exécutif et Fonctionnel : résumé en valeur et hiérarchie claire.
• Se démarquer (design, communication, commerce) — Créatif, Infographie, Pastel, Géométrique, Photo centrée, Ruban, Moderne, Bandeau : plus visuels. Gardez une version ATS en parallèle.
• Dossiers administratifs en RDC — Officiel (RDC) : identité complète, études, expériences et attestation sur l'honneur.

Pas sûr de votre choix ? Envoyez votre CV actuel à notre vérificateur de CV ATS : il vous dit si le fichier est bien lisible par les logiciels de recrutement et vous conseille le modèle le plus adapté. Pensez aussi à la lettre de motivation.

Questions fréquentes sur le CV

Combien de pages doit faire un CV ?

Une page pour moins de dix ans d'expérience, deux pages au maximum au-delà. Les modèles Compact et Basique aident à tout faire tenir sur une page.

Faut-il mettre une photo ?

Cela dépend du pays et du secteur. En RDC et dans plusieurs pays d'Europe, la photo est courante. Aux États-Unis et au Royaume-Uni, on l'évite. Vous pouvez la masquer dans tous nos modèles.

Un CV coloré passe-t-il les ATS ?

La couleur n'est pas le problème : ce sont les colonnes, tableaux, zones de texte et images qui gênent. Nos modèles à une colonne gardent un texte lisible même avec une couleur d'accent. Testez-le vous-même avec le vérificateur.

Mes données sont-elles envoyées quelque part ?

Non. Tout reste dans votre navigateur : rien n'est envoyé à un serveur tant que vous ne vous connectez pas pour sauvegarder.